Ingénieur systèmes & réseaux H/F
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Missions
Afin de renforcer ses équipes, ABBANA recrute un ingénieur systèmes et réseaux H/F.
En cette qualité vous interviendrez sur des missions variées et représentant pour chacune d'elles, un véritable défi.
Dédié à un pool de clients ABBANA (grands comptes, banques, PME), vous aurez la charge de la mise en place des projets, de leur suivi et de leur maintenance.
Pour mener à bien vos missions, vous interviendrez principalement directement chez vos clients mais pourrez également être amené à réaliser une partie de vos missions au sein des locaux ABBANA.
Vos missions principales sont définies comme suit :
La réalisation des projets : installations, migrations, audits
La maintenance et l'administration des systèmes de nos clients
Le support technique
La définition d'architectures systèmes et réseaux
La rédaction de nos offres commerciales pour la partie technique
Enfin, la veille technologique fera partie intégrante de votre quotidien.
Profil recherché
Vous êtes dynamique, rigoureux (se), vous avez un excellent relationnel et un sens accru du service.
Vous justifiez de compétences solides et indispensables en systèmes Microsoft, virtualisation, réseau, et/ou Cloud Azure et AWS.
Vous êtes titulaires d’une formation ingénieur / Bac +5 ou équivalent.
Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (alternance/stage compris) et idéalement au sein d’une société d’infogérance.
Au cours de votre parcours professionnel, vous êtes déjà intervenu sur tout ou partie des opérations suivantes :
Virtualisation de serveurs (VMWare ou Hyper-V) ;
Migration vers des infrastructures Azure ou AWS ;
Intégration d’Exchange et migrations Office 365 ;
Intégration et gestion de systèmes de sauvegarde (Veeam de préférence) ;
Définition d’architectures systèmes et réseaux ;
Vous maitrisez l’anglais technique (documentation technique).
Enfin, une excellente maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, Wifi) est indispensable.
Ce que nous vous offrons
ABBANA place l’épanouissement de ses équipes comme principale orientation pour guider son développement, tant sur le plan technique qu’humain :
Un contexte multi-clients idéal vous permettant de découvrir et travailler sur des environnements techniques variés
Une forte proximité managériale avec des points mensuels afin de veiller à votre bien être et satisfaction
Un bon équilibre vie pro - vie privée
L’ABBANA Career Path, pour vous projeter dans votre évolution au sein de l’entreprise (avec des paths techniques ou managériaux pour répondre à vos souhaits d’évolution). Chacun(e) y trouvera sa voie !
Une politique d’entreprise encourageant la formation en continue, avec un “open bar” de la certification technique
Des bureaux modernes et facile d’accès en plein cœur de Paris 12ème
Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois
Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale
Process de recrutement
Un premier entretien RH avec un membre de notre équipe recrutement (Dalila ou Jérémy) - durée 45 min à 1 h
Un entretien technique (test technique + échange) avec un de nos Directeurs techniques. Cela sera la possibilité pour vous d’en savoir plus sur nos projets et d’échanger librement de pair à pair.
Un dernier entretien avec Philippe, CEO et fondateur d’Abbana
Cette offre vous tente ?
Processus
de recrutement
Nous recrutons régulièrement des profils dynamiques expérimentés, mais également des profils qui ont soif d’apprendre, préparant une formation diplômante.
Vous postulez
Vous avez trouvé l’offre de poste qui vous convient et vous nous transmettez votre cv dans le formulaire dédié.
Entretien téléphonique
Après réception de votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
Rendez-vous
Lors de ce RDV, vous serez invité(e) à effectuer un test technique suivi d’un entretien dans nos locaux. Vous pourrez également rencontrer l’un de nos directeurs techniques avec qui vous débrieferez sur vos réponses.
Réponse
Nous vous ferons un retour qu’il soit positif ou négatif et répondrons à toutes vos questions au besoin.
Vous êtes retenu(e) ;)
Félicitations ! Votre processus d’intégration débutera dès la signature de votre contrat. Toute l'équipe est prête à vous accueillir !
