Comptable Générale H/F
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Missions
Directement rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous serez amené(e) à participer aux missions suivantes :
Traiter et saisir les factures clients et fournisseurs, Frais Généraux
Etablir les factures (refacturations diverses…),
Relancer les impayés (accélérer le recouvrement),
Mettre en validation et en paiement les factures fournisseurs,
Effectuer la mise à jour de la trésorerie, du budget et la ventilation analytique,
Réaliser les rapprochements bancaires,
Analyser et lettrer les comptes,
Contrôler les notes de frais,
Participer aux clôtures mensuelles
Participer aux travaux de clôture annuelle et justification des comptes de bilan,
Gérer les relations avec les métiers (nos équipes IT, clients et fournisseurs) et les fonctions supports,
Concevoir, proposer, mettre en place et optimiser les outils et les processus existants en vue d’un meilleur suivi de l’activité en relation avec votre responsable.
Profil recherché
Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité, de type BTS/DUT, Licence, Master ou équivalent.
Vous avez acquis de l'expérience pendant au moins 2 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou plus d'années d'expérience au sein d'une PME.
Hardskills recherchés
Les indispensables :
Vous intervenu(e)s au moins sur la gestion de 2 périodes fiscales
Vous avez participé aux travaux d’inventaires et la révision des comptes
Vous avez une excellente connaissance des normes comptables
Vous avez une bonne maitrise des outils comptables et d'Excel
Les plus :
Vous possédez une maitrise de Sage Coala
Vous êtes déjà intervenu(e)s sur : l’établissement de la liasse fiscale, des déclarations sociales et fiscales
Vous avez déjà gérer la relation en direct avec des clients
Softskills recherchés
Les indispensables :
Vous savez faire preuve de diplomatie
Vous êtes rigoureux/rigoureuse
Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e)
Vous possédez un excellent relationnel
Vous êtes ouvert(e) d'esprit
Vous possédez un fort esprit d'équipe
Notre processus de recrutement
Un premier entretien RH avec un membre de notre équipe recrutement (Dalila ou Jérémy) - durée 45 min à 1 h
Un entretien avec notre équipe comptabilité (Blandine et Virginia). Cela sera la possibilité pour vous d’en savoir plus sur nos projets et d’échanger librement de pair à pair
Un dernier entretien avec Philippe, CEO et fondateur d’Abbana
Ce que nous vous offrons
ABBANA place l’épanouissement de ses équipes comme principale orientation pour guider son développement, tant sur le plan technique qu’humain :
Un contexte multi-clients idéal vous permettant de découvrir et travailler sur des environnements techniques variés
Une forte proximité managériale avec des points mensuels afin de veiller à votre bien être et satisfaction
Un bon équilibre vie pro - vie privée
L’ABBANA Career Path, pour vous projeter dans votre évolution au sein de l’entreprise (avec des paths techniques ou managériaux pour répondre à vos souhaits d’évolution). Chacun(e) y trouvera sa voie !
Une politique d’entreprise encourageant la formation en continue, avec un “open bar” de la certification technique
Des bureaux modernes et facile d’accès en plein cœur de Paris 12ème
Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois
Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale
Cette offre vous tente ?
Processus
de recrutement
Nous recrutons régulièrement des profils dynamiques expérimentés, mais également des profils qui ont soif d’apprendre, préparant une formation diplômante.
Vous postulez
Vous avez trouvé l’offre de poste qui vous convient et vous nous transmettez votre cv dans le formulaire dédié.
Entretien téléphonique
Après réception de votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
Rendez-vous
Lors de ce RDV, vous serez invité(e) à effectuer un test technique suivi d’un entretien dans nos locaux. Vous pourrez également rencontrer l’un de nos directeurs techniques avec qui vous débrieferez sur vos réponses.
Réponse
Nous vous ferons un retour qu’il soit positif ou négatif et répondrons à toutes vos questions au besoin.
Vous êtes retenu(e) ;)
Félicitations ! Votre processus d’intégration débutera dès la signature de votre contrat. Toute l'équipe est prête à vous accueillir !
