Administrateur Systèmes et Réseaux H/F
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Missions
Les clients qui font appel à ABBANA peuvent lui déléguer l'intégration et la maintenance de leur système d'information ou bien sollicitent l’entreprise et son expertise pour des missions de conseil et d'audit en architecture et en sécurité.
Aujourd'hui, le savoir-faire d'ABBANA est autant apprécié des PME que des groupes comme, BPCE, LCL, EDF et sarenza.com.
Afin de renforcer ses équipes, ABBANA recrute un administrateur systèmes et réseaux H/F.
En cette qualité vos missions sont variées et représentent pour chacune d'elles un défi.
Vous interviendrez chez un pool de clients (grands comptes, banques et PME), que vous suivrez de manière tout à fait privilégiée puisque vous serez en charge du relationnel, de l’assistance, du suivi et de la maintenance de leurs infrastructures.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
L'Assistance de proximité aux utilisateurs ;
L'Administration de parcs serveurs ;
L'Administration Active Directory et Exchange (création comptes, gestion des droits) ;
L'Administration des sauvegardes ;
Le Maintien de la documentation technique.
Profil recherché
Vous êtes dynamique, rigoureux(se), vous avez un excellent relationnel et un sens accru du service.
Vous justifiez de compétences solides et indispensables en systèmes Microsoft, messagerie, sauvegarde, réseaux et sécurité.
Vous êtes titulaire d'une formation Technicien Supérieur, Bac+3 à 4, ou équivalent, et maîtrisez l’anglais technique.
Vous justifiez de 2 ans min d'expérience sur un poste similaire (Alternance,stage compris).
Ce que nous vous offrons
Selon votre profil, une rémunération comprise entre 30K€ et 35K€ bruts annuels
Des bureaux en plein cœur de Paris 12e
Des Afterworks tous les mois
Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
Le remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
Une mutuelle prise en charge à 50%
Process de recrutement
Après réception de votre candidature, l'équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.
Vous serez ensuite invité(e) à premier entretien en visio à orientation plus technique en présence du Directeur d'exploitation de la société.
Dans le cas où votre candidature serait retenue à l'issue de cet échange technique, vous serez alors reçu(e) en entretien physique durant lequel vous rencontrerez le Directeur Général de la société.
Cette offre vous tente ?
Processus
de recrutement
Nous recrutons régulièrement des profils dynamiques expérimentés, mais également des profils qui ont soif d’apprendre, préparant une formation diplômante.
Vous postulez
Vous avez trouvé l’offre de poste qui vous convient et vous nous transmettez votre cv dans le formulaire dédié.
Entretien téléphonique
Après réception de votre candidature, notre équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier entretien téléphonique.
Rendez-vous
Lors de ce RDV, vous serez invité(e) à effectuer un test technique suivi d’un entretien dans nos locaux. Vous pourrez également rencontrer l’un de nos directeurs techniques avec qui vous débrieferez sur vos réponses.
Réponse
Nous vous ferons un retour qu’il soit positif ou négatif et répondrons à toutes vos questions au besoin.
Vous êtes retenu(e) ;)
Félicitations ! Votre processus d’intégration débutera dès la signature de votre contrat. Toute l'équipe est prête à vous accueillir !
